Grupa Santander odpowiada na potrzeby rynkowe i konieczność zwiększenia szans na zatrudnienienie zależnie od wieku. Każde ukończone pomyślnie szkolenie będzie udokumentowane certyfikatem/dyplomem uczestnictwa. Stypendia będą promowane pod hasłem #NeverStopLearning. Po przerwie wracają programy umożliwiające wyjazdy zagraniczne.
Szczegóły w załączniku.